德州经济技术开发区

鄂宏达调研区属国有企业

来源:德州经济技术开发区网站   发布日期:2018-02-06

    1月31日,市政府党组成员、经济技术开发区党工委书记、管委会主任鄂宏达调研区属国有企业,党工委副书记、管委会副主任沈四平,党工委副书记朱青松,区领导李晓明、史好勤、韩冰、田景尧、孙丙峰、申毅、高吉超参加。
    鄂宏达一行到开建公司、燃气公司、中通市政公司办公场所现场查看,召开座谈会听取建能集团经营发展和党建工作汇报,开建公司、燃气公司、中通市政、宏润建设、柳湖书院、高创中心经营发展情况汇报,金融国资办关于国企考核的汇报。
    鄂宏达对2017年国企发展情况给予肯定。他指出,一年来,以国企改革为核心的投融资改革初见成效,国有企业实现了有框架、有思路、有探索、有活力,为发展壮大埋下了种子。要实现进一步成长,就要坚持问题导向和目标导向,找到自身存在的问题和短板,确定发展战略和努力方向。要明确自身定位和肩负的责任,深刻理解国企是开发区发展建设的“半壁江山”和重要抓手,积极利用好各方面平台,迅速发展膨胀。
    就如何实现国企发展壮大,鄂宏达强调,要统筹经济、政治、社会效益,以改革为中心,做大、做强、做优国有资本。区属国有企业要在服从服务中心工作与发挥自身优势的结合上找准效益增长点,全力支持双招双引、双改双合、东部城区开发建设等重点工作,积极谋划扩规模、增值产,通过走出去、借助外脑等办法提高业务水平,通过党建和文化建设提高管理层和员工积极性,从而提升工作质效;要在加快开放合作和培育核心竞争力的结合上探索可持续发展的道路。合作要以项目为切入点,通过合作进行全方位的学习,开拓眼界和思路,获取发展所需的理念、技术、资金、管理等方面的资源,解决弱项和短板问题。要以人才为核心,培育自己的专项优势,为国企长远发展打牢基础;要在加强国资监管体制建设和健全国企内部管控两者的结合上形成健康发展的框架。由国资办牵头,结合开发区实际制定国有资产监管制度体系,采取分类考核的方式全面推行国企考核方案,国企本着对自己负责的原则抓紧健全完善内控机制;要坚持忠诚担当干净的价值取向,以党建为统领,全面加强国企文化建设。要靠提升认识来明确自身责任,明确党组织在国企中领导核心、政治核心的地位和把方向、管大局、保落实的作用,形成层层抓党建的责任共识。要靠双向融合来综合管理,围绕业务工作体系建设党组织,围绕凝聚人心开展活动,靠建章立制建长效。国企负责人要严格自律、公私分开,全区上下要从保护、关心、爱护的角度出发,把解决国企困难当做自家事,发现问题早提醒,形成全区鼓励支持国有资本做优做大做强的氛围。